Perviure SCCL és una cooperativa de serveis que té per objectiu gestionar i acompanyar grups i comunitats en el seu procés d’autopromoció d’habitatge col·lectiu. Ho fem amb una mirada integral que incorpora totes dimensions i mirades: la humana, l’econòmica-financera, la jurídica i la constructiva.
Es requereix una persona per ser part de l’equip multidisciplinari que conforma aquest acompanyament integral. Volem incorporar una persona que pugui liderar i coordinar projectes de cohabitatge, amb experiència i habilitats en lideratge de grups i d’equips, així com en dinamització, cohesió i governança.
Responsabilitats a assumir
Coordinació de grups de cohabitatge:
- Lideratge i coordinació del procés d’acompanyament del grup/cooperativa
- Lideratge i coordinació de l’equip tècnic intern i extern subcontractat per a la realització de tasques previstes
- Impuls, planificació i seguiment de les tasques a realitzar pel grup i per les diferents comissions de treball
- Seguiment del pressupost global dels projectes acompanyats
- Redacció informes de seguiment
- Gestió documental del projecte
- Planificació i dinamització temporal dels projectes
Perfil de la persona candidata
Requisits:
- Experiència prèvia en acompanyament a grups en àrees com: processos de presa de decisions, cohesió i construcció de grup, i processos participatius
- Experiència i/o formació associada a la gestió d’equips de treball, de base empresarial o associativa
- Persona polivalent, resolutiva, organitzada, autònoma, amb iniciativa, amb capacitat de lideratge, de gestió de la complexitat, i de treball en equip
- Persona motivada per Perviure i per participar en un projecte cooperatiu en creixement, sense ànim de lucre i de base associativa
- Experiència o formació en el camp del cohabitatge
- Visió feminista interseccional
- Bon nivell de redacció en català
Habilitats:
- Lideratge i emprenedoria
- Sistematització de processos i organització de tasques
- Capacitat de gestionar processos complexes i de sostenir dificultats i pressió de treball
- Habilitats relacionals, comunicatives, escolta activa i de facilitació de grups
- Capacitat de fer treball personal i entomar els reptes i dificultats amb una actitud d’aprenentatge
- Capacitat de demanar ajuda
- Capacitat de treball en equip
Es valorarà.
- Experiència de vida comunitària o d’acompanyament a projectes comunitaris
- Experiència en dinamització de processos participatius
- Coneixements / experiència en procés de promoció immobiliària des del projecte fins a l’obra
- Experiència organització i definició de la governança interna i la presa de decisions d’organitzacions de base assembleària
- Coneixements de cohabitatge i diferents models de tinença com el cooperativisme en cessió d’ús i altres formes d’habitatge col·lectiu
- Formació en Facilitació de grups, en Facilitació orientada en processos o Psicologia orientada a processos o similars
- Experiència i/o vinculació amb feminismes, cures i atenció a les discriminacions
- Experiència i/o vinculació amb el món cooperatiu, associatiu i/o de l’economia social i solidaria
- Coneixements i vinculació amb actors socials i polítics associats al cohabitatge
- Coneixement d’altres llengües
Proposta de condicions laborals
- Contracte laboral de 35 hores
- Retribució segons escalat salarial de l’entitat, d’entre 25.000 i 30.000€ bruts anuals – 12 pagues/any, a determinar en funció del perfil
- Horari estable i alhora adaptable a necessitats personals i del lloc de treball. En alguns moments, serà necessari treballar en horari de cap de setmana o vespres
- Possibilitat de teletreball un 30-40% de la jornada setmanal
- Data prevista d’incorporació: Immediata
- Tipus de relació laboral: Contracte